Pentingnya Sumber Daya Manusia yang Kompeten dalam Menghadapi Perkembangan Industri Media
Wajo, makassarpena.id – Perkembangan industri media di daerah dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan tren yang cukup positif dan memberikan peluang bagi pertumbuhan dunia usaha.
Sejak diberlakukannya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers, kebebasan pers di Indonesia semakin terbuka, sehingga mendorong lahirnya berbagai perusahaan media sebagai sarana penyampaian informasi kepada masyarakat.
Namun demikian, perkembangan industri media tersebut perlu diimbangi dengan ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, profesional, dan adaptif terhadap perubahan.
Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi yang berlangsung sangat cepat telah mengubah pola produksi, distribusi, hingga konsumsi informasi di tengah masyarakat. Kondisi ini menuntut insan pers untuk terus meningkatkan kapasitas intelektual, keterampilan teknis, serta kemampuan beradaptasi dengan perkembangan zaman.
Dalam perspektif akademik, kualitas SDM merupakan faktor utama yang menentukan keberlangsungan dan daya saing suatu organisasi media. Tanpa dukungan SDM yang memadai, media akan sulit menjalankan fungsi jurnalistik secara optimal, baik sebagai penyedia informasi, sarana edukasi, maupun instrumen kontrol sosial.
Sejalan dengan pandangan tersebut, seorang wartawan senior di Makassar dalam salah satu karyanya menegaskan bahwa profesi jurnalistik merupakan pekerjaan intelektual. Oleh karena itu, setiap insan pers dituntut memiliki Intellectual Capacity (kapasitas intelektual) yang memadai. Tuntutan tersebut menjadi penting karena aktivitas jurnalistik memiliki keterkaitan langsung dengan kehidupan sosial masyarakat dan berperan dalam membentuk opini publik.
Lebih jauh, perkembangan industri pers ke depan membutuhkan kehadiran pemimpin media yang memiliki kapasitas akademik, pengalaman, wawasan, integritas, serta kemampuan manajerial yang baik.
Kepemimpinan yang berkualitas akan menjadi fondasi penting dalam membangun perusahaan media yang kredibel, independen, dan memperoleh kepercayaan publik.
Media massa memiliki fungsi strategis dalam menyampaikan informasi, mengedukasi masyarakat, serta mengawasi jalannya kehidupan sosial, ekonomi, dan pemerintahan. Oleh karena itu, pengelola dan pemimpin media harus memahami secara komprehensif prinsip-prinsip jurnalistik, etika pers, serta tata kelola perusahaan media yang profesional. Tanpa pemahaman tersebut, media berpotensi kehilangan arah dan gagal menjalankan fungsi sosialnya secara efektif.
Keberadaan media hendaknya tidak hanya bersifat sementara atau sekadar mengikuti tren sesaat, melainkan mampu berkembang secara berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan investasi yang serius dalam pengembangan kualitas SDM melalui pendidikan, pelatihan, peningkatan kompetensi, dan pembinaan etika profesi.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kualitas sumber daya manusia merupakan elemen fundamental dalam pembangunan industri media yang sehat dan berkelanjutan. SDM yang memiliki kompetensi, integritas, wawasan luas, serta kemampuan beradaptasi terhadap perubahan akan menjadi faktor penentu dalam mewujudkan pers yang profesional, bertanggung jawab, dan mampu menjalankan fungsi informasi, edukasi, kontrol sosial, serta pengawasan demi kepentingan masyarakat luas.(hakim)
